Руководитель отдела по организационному развитию

компания "enter engineering pte. ltd" обязанности: разработка организационной структуры компании построение модели функций подразделений, оптимизация распределения функционального наполнения между организационными единицами применение процессного подхода для организационного проектирования разработка модели драйверов численности подразделений, нормирование и планирование целевой численности персонала структурных подразделений участие в проектах по оптимизации структуры, функций и численности персонала подразделений компании организация разработки и актуализации внутренних организационно-распорядительных документов требования: высшее образование (предпочтительно в области менеджмента или управления персоналом) опыт участия в проектах в области организационного развития не менее 3 лет опыт работы в консалтинге как дополнительное преимущество опыт взаимодействия с высшим руководством компании по вопросам организационного развития знание методов описания бизнес-процессов, организационного проектирования, управления функциями и численностью персонала структурных подразделений навыки разработки продвинутых моделей для описания и оптимизации функционала подразделений опытный пользователь ms excel, ms visio умение работать с большими объемами информации условия: официальное трудоустройство достойная заработная плата релокационный пакет( работа в г. ташкент) работа над крупнейшими проектами в средней азии