Ведущий специалист по продажам программного обеспечения и проектов

компания "этикетсервис" группа компаний "этикетсервис" 1с:центр компетенций по erp-решениям резидент парка высоких технологий лидер беларуси по erp-проектам победитель премии 1с:проект года первый в беларуси партнер 1с:консалтинг опыт работы 20+ лет приглашаем на работу ведущего специалиста по продажам программного обеспечения и проектов ваши задачи: -работа с ключевыми заказчиками; -выполнение всех необходимых действий, направленных на привлечение новых клиентов: холодные звонки, встречи, переговоры -организация документального сопровождения по сделке (заключение договоров, контроль за выписанными товарными накладными и т.д.); -организация презентаций товаров, программного обеспечения и услуг компании потенциальным клиентам; -выполнение планов по продажам высокодоходного программного обеспечения и услуг; -выполнение планов по продажам низкорентабельных товаров; -постоянное изучение программных продуктов 1с; вы нам определенно подходите, если: - имеете опыт активных продаж в b2b; - готовы работать на результат; - готовы работать с большим потоком задач; - имеете опыт решения своих задач в команде; - умеете контролировать множество процессов одновременно; - желаете много работать; плюсом будет: -опыт работы с типовыми конфигурациями 1с; -опыт продажи программного обеспечения 1с; мы рады вам предложить: 1. возможность реализовать вместе с нами интересные проекты с широким диапазоном применяемых технологий; со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями; с большими бюджетами. 2. официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству республики беларусь у резидента пвт 3.комфортные условия работы и отдыха работа в динамично развивающейся it компании; уютный офис с развитой инфраструктурой, оснащенный качественной техникой и условиями для работы; возможность работать в офисе и(или) «удаленно»; дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. человеческие отношения, а не должностной подход; молодой и сплоченный коллектив; высокая корпоративная культура (праздники для сотрудников и их детей, экологические мероприятия, еженедельные позитивные мероприятия и многое другое) 4.возможность профессионального и карьерного роста оплачиваем обучение на курсах, семинарах и вебинарах, участие в профессиональных конференциях; организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, аттестацию, покупаем специализированную литературу; бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста – формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов. 5. доход выше рыночного уровня зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями; формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат; система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные. нам будут интересны ваши достижения и победы в любой сфере жизни, которые сделали вас лучше и увереннее. собеседование состоит из нескольких этапов. если вы готовы их пройти, демонстрируя свой профессионализм, желание учиться и добиваться поставленных целей - смело откликайтесь, будем рады общению!