компания "энергосервис" обязанности: -поиск и подбор персонала на различного уровня вакансии.- ведение кадрового резерва.- отслеживание состояния рынка труда, уровня заработной платы. - ведение кадрового делопроизводства. требования: на должность менеджера по подбору персонала назначается лицо, имеющее высшее профессиональное, стаж работы по специальности не менее 1-3-х лет. условия: официальное трудоустройство; официальная з/п (своевременная); трудоустройство согласно тк рф (оплачиваемый отпуск и больничные); возможно трудоустройство начинающих специалистов; материальная поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях; санаторно-курортное лечение; оплата медицинской комиссии; обучение и повышение квалификации за счет компании; подарки детям сотрудников на новый год.
Адрес
Москва