Исполнительный директор в IT компанию

компания "marketguru" marketguru.io — сервис аналитики на маркетплейсах wildberries и ozon. это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес. сервис аналитики: показывает прибыльные ниши; помогает анализировать выручку конкурентов и их успешные шаги; рекомендует сколько поставлять товара; считает чистую прибыль и возврат инвестиций; выводит карточки в топ; автоматически управляет ставками по рекламе; и много всего другого. но лучше всего о marketguru.io говорят цифры: 150+ человек команда 300 000+ зарегистрированных пользователей сервиса 60 000+ уникальных пользователей сервиса в месяц45 000+ пользователей расширения google хром30% в месяц средний рост выручки за последние 12 месяцев в связи с бурным ростом компании мы приглашаем на работу исполнительного директора, который станет частью нашей профессиональной команды. обязанности: организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов; оптимизация и выстраивание бизнес-процессов; планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли; участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат; оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений; формирование корректных тех. заданий для it-департамента; операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды); контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана; контроль, анализ и оптимизация деятельности компании; управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых kpi-показателей и мониторинг работы сотрудников; обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста. требования: опыт управления it компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в b2b рынке; рост выручки и чистой прибыли компании опыт успешного управление штатом от 500 человек; опыт работы в it в режиме стартапа; опыт работы на зарубежном рынке (желательно) владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.); условия: высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации; подчинение собственникам; возможно совмещение с удаленным форматом работы. релокационный пакет