Менеджер по логистике в транспортную компанию( «ГК «Сокол» )

компания "«гк «сокол»" обязанности: организация и управление и процессами логистики и экспедирования грузов. эффективное использование транспортных единиц гк «сокол». планирование, управление и контроль движения зафрахтованного транспорта и груза. координация доставки грузов от точки загрузки, до места назначения. разработка логистических цепочек, способов и маршрутов перевозки, особых транспортировок, негабаритных или тяжеловесных грузов. выбор наиболее эффективного варианта доставки с минимальными затратами для клиента и транспортной компании. активное продвижение услуг компании по широкому спектру заказчиков. комплексное сопровождение сделок с клиентами. документооборот, договора, выставление счетов, контроль оплаты и простоя транспорта. индивидуальное ценообразование. работа с дебиторской задолженностью требования: опытный пользователь пк и офисных программ, word, xl, crm, 1с. аналитический склад ума, способность прогнозировать, разрабатывать тактику и стратегию работы с авторитетными, крупными заказчиками, и мелкими клиентами. успешный опыт телефонных переговоров и деловой переписки. выстраивания долгосрочных отношений. глубокое понимание имиджа и деловой репутации. умение использовать компромиссные решения, готовность проведения презентаций и работы с возражениями. опыт активных продаж, настойчивость, изобретательность, знание психологии клиента его потребностей, сомнений и рисков. здоровые амбиции желание работать в стабильной компании. готовность получать своевременного и грамотное обучение. желание развиваться, получать высокий доход. при желании пониматься по карьерной лестнице (начальник отдела, руководитель филиала). условия: - авторитетная компания, лидер рынка. - официальное трудоустройство с вариантами /гпх / самозанятый. - удобное расположение офиса, наличие парковки. - оборудованное и комфортное рабочее место (корп. связь). график 5/2 с 8:00 – до 17:00 - комната отдыха большая оборудованная кухня, компетентный и доброжелательный коллектив. - высокая оплата труда; + % (процент не ограничен). - корпоративная культура: своя футбольная команда, тимбилдинг, корпоративные мероприятия. - возможность стать партнёром по бизнесу.