компания "пятёрочка" приглашаем принять участие в конкурсном отборе на позиции hr bp кластера операционной вертикали в масштабной трансформации тс "пятёрочка", если ты хочешь работать с интересными амбициозным задачами, готов/готова принимать самостоятельные решения, умеешь держать фокус на клиентах (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться и пригласить к нам в команду! чем предстоит заниматься: - выстраивать партнерские отношения с директорами магазинов и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; - реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; - оценивать эффективность управления в целом, разбирать управленческие проблемы, обучать других руководителей лидерству; - организовывать подбор линейного и административного персонала; - обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, фот и другие; - разрабатывать предложения по удержанию персонала; - создавать и реализовывать программы обучения и развития; - посещать магазины c целью реализации бизнес - процессов компании; - участвовать в проектах hr-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении hr-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом). требования: - высшее образование; - опыт работы на позициях: менеджер по персоналу /менеджер по обучению; - активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь; - умение слышать цели бизнеса и переводить их в hr-задачи; - бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться; - умение видеть проблемы и эффективно их решать; - способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность; - желание расти и развиваться в профессии. условия: - оформление в соответствии с трудовым законодательством рф; - официальная заработная плата; - прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы; - полис дмс (после прохождения испытательного срока); - корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «пятерочка»; - возможность профессионального и карьерного развития.
Адрес
Пермь