Системный аналитик 1С ЗУП в золотодобывающую компанию

компания "ancor" компания входит в топ-10 золотодобывающих компаний российской федерации и в топ 5 компаний россии по запасам золота. в команду приглашаем системного аналитика 1с зуп. чем нужно заниматься? проект: развитие системы 1с зуп 3.1 (100+ пользователей) решение инцидентов на 3 линии поддержки пользователей (пример: почему не состоялись начисления ндфл, вопросы по больничному листу); поиск ошибок в системе, улучшение системы, работа в отладчике; написание технических заданий отделу разработки; постановка задач разработчикам; сбор, анализ, формализация требований заказчика для развития 1с зуп 3.1; проведение тестирования; сдача работ заказчику, демонстрация функционала; разработка пользовательских инструкций; компания ожидает: знание бухгалтерского и кадрового учета (вахта, как оплачивается межвахтовый отдых с графиком 7/11, северные надбавки, сдельная оплата труда по путевым листам: в т.ч. ремонт и простои, расчет недостачи по добыче или перевыполнения плана по добыче); опыт выявления потребностей у бизнес-заказчиков: кадры, бухгалтерия, отиз; опыт постановки задач отделу разработки; опыт написания технических заданий для разработчиков; высшее образование; опыт работы с 1с зуп в качестве системного аналитика не менее 2-х лет; опыт работы разработчиком по 1с зуп будет преимуществом; компания предлагает: в компании официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, вы получите гарантии официального дохода: оплата больничных, отпусков; белая заработная плата, вы всегда знаете, когда и сколько получите; оплата труда состоит только из окладной части, у вас не будет непрозрачных kpi, которые невозможно достичь; работа из офиса на ст м. парк победы, офис в 5 минутах от метро, вы потратите не более 1 часа для того, чтобы добраться до работы; работа в золотодобывающей компании дает вам стабильность и уверенность в завтрашнем дне; социальный пакет: дмс, вы получите оперативную квалифицированную медицинскую помощь, если она понадобится. немного о команде: в компании большая команда профессионалов (более 13 аналитиков и разработчиков, 1-2 линии поддержки), вы сможете обмениваться опытом с высококвалифицированными коллегами; руководитель поощряет инициативу, предложения по улучшению системы; вы сможете быстрее и качественнее реализовать задачу по улучшению системы, так как в штате компании есть разработчики, которые знают бизнес-процессы компании;