Менеджер по компенсациям и льготам( Дарница, Группа Компаний )

компания "дарница, группа компаний" обязанности: разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации планирование и анализ фот участие в составлении штатного расписания, организационных структур по подразделениям планирование численности персонала мониторинг рынка труда, уровней мотивации и оплаты труда на рынке разработка нормативных документов по системе оплаты труда разработка системы ключевых показателей эффективности требования: высшее образование экономическое/финансовое/управление персоналом опыт работы не менее 1 года в сфере компенсаций и льгот или в должности экономиста по труду продвинутый пользователь пк (excel, word), знание 1с будем вашим преимуществом отличное знание тк знание основных методов нормирования труда, систем мотивации персонала (в том числе, на основе kpi), правил учета рабочего времени аналитический склад ума, математические способности, системное мышление, внимательность, ответственность условия работы: оформление по тк график работы: пятидневная рабочая неделя (9:00 – 18:00) заработная плата: по договоренности/ по результатам собеседования