Senior PHP-developer

компания "софткорп" мы b2b it-компания. развиваем платформу, работающую под гигантскими нагрузками у 300 наших партнёров по всему миру.в нашу команду web-developers открыта вакансия senior backend-разработчика. добро пожаловать в нашу команду, если вы: можете организовать свой тайм-менеджмент, соблюдать сроки или вовремя выявлять проблемы реализации; имеете опыт профессиональной разработки больших проектов более пяти лет; уверенно владеете php и одним из современных фреймворков. опыт работы с symfony; можете самостоятельно выявлять уязвимости и архитектурные просчеты; не боитесь профилировщиков и трассировщиков; готовы работать с легаси, любите рефакторинг, умеете следовать правилам написания кода компании; знаете ооп, умеете применять на практике паттерны проектирования; соблюдаете основные принципы, такие как как solid, dry, kiss и т.д.; обладаете опытом разработки высоконагруженных систем; умеете строить читаемую архитектуру в зависимости от продуктовой задачи; разбираетесь в разных хранилищах данных и умеете их использовать там, где они необходимы (реляционные базы данных, хранилища типа «ключ — значение» и др.); обладаете широким it-кругозором и желанием развиваться. дополнительным преимуществом будет: практический опыт отладки, профилирования и оптимизации php-кода; знания mongodb и clickhouse; опыт работы с mysql приветствуется, но не обязателен (есть свой отдел разработчиков баз данных); опыт написания unit-тестов; опыт написания и поддержки высоконагруженных систем; знания docker, k8s, helm, gitlab ci. мы предлагаем: формат работы – офис в минске или гомеле / удаленный формат / гибридная форма. гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 11.00); пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье; отсутствие бюрократии. не нужно описывать 30 минут то, что вы делали 5 минут; большая высококвалифицированная команда, тимлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться; наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста; полностью белая зарплата, привязана к доллару сша и зависит от профессионального уровня кандидата; бесплатные, комплексные обеды. на кухне для сотрудников всегда есть свежие фрукты, выпечка, сладости, кофе, чай; частичная компенсация спорта; медицинская страховка; корпоративные занятия английским.