компания "flex" нашему клиенту- иностранной компании требуется менеджер по персоналу на время декретного отпуска основного сотрудника на 1, 5 лет. обязанности: организация, управление и усовершенствование процессов по кадровому администрированию работодателя; создание, внедрение, обновление и усовершенствование локальных нормативных актов работодателя; создание, внедрение и управление системой компенсаций и льгот работодателя; мониторинг фармацевтического рынка рф/ условий труда (компенсаций и льгот, кадровых решений); создание, внедрение, обновление и усовершенствование системы индикаторов, отражающих ситуацию с персоналом у работодателя; подготовка бюджетов, отчетов и аналитики, связанной с данными по персоналу; поддержание данных в программе sf в актуализированном состоянии, обеспечение преемственности в работе с программой; участие в анализе потребностей в обучении, выборе учебных программ / поставщиков услуг, а также участие в оказании поддержки в проведении и подготовке тренингов/обучения; участие в интервью с кандидатами; участие в различных проектах работодателя; управление командой из 2 hr-специалистов. требования: наличие высшего образования (финансовое/экономическое) опыт работы в направлении компенсации и льготы от 3 лет опыт работы с c&b задачами и с hr-аналитикой; знание английского языка не ниже upper-intermediate; знание тк рф; уверенный пользователь excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики); 1c; ответственность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникации, инициативность, готовность развиваться в разных направлениях hr. условия: оформление по тк рф по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника сроком на 1,5 года график работы с 9.00 до 17.30 конкурентный уровень заработной платы +дмс+соц. пакет офис - ст. метро электрозаводская
Адрес
Москва