компания "flex" обязанности: участие в планирование бюджета на персонал участие в рыночных исследованиях и анализ полученных данных подготовка аналитических сводов и отчетов по персоналу участие в организации и администрировании процесса оценки эффективности персонала администрирование расчёта и выплаты премий (квартальные, полугодовые, годовые); актуализация положений об оплате труда и премировании; согласование условий компенсационного пакета при приеме и переводе работников; автоматизация процесса сбора hr-аналитики. требования: наличие высшего образования (управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент); релевантный опыт работы от года; ms office excel, word, visio, power bi; знание требований тк рф в отношении заработной платы; условия: полное соблюдение тк рф конкурентные условия оплаты труда: оклад + годовая премия график работы пн-пт в офисе (гибкое начало дня) бизнес-ланчи мобильная связь дмс для сотрудника обучение английскому за счет компании расширенный пакет льгот для сотрудников и членов их семьи после года работы в компании
Адрес
Москва