Java-разработчик (команда Инфраструктуры статистики Дзена)

компания "mail.ru group" дзен — это блог-платформа и сервис персональных рекомендаций. здесь есть статьи, видео, галереи от блогеров и популярных медиа. грамотный и структурный подход к сбору и обработке данных — важный фактор роста и развития дзена. в команде инфраструктуры статистики мы создаем сервисы, в задачи которых входят обработка и поставка всех клиентских событий и клиентской статистики; строим инфраструктуру подготовки данных для аналитики и а/б-тестирования. нагрузка на отдельные микросервисы >50 k rps, ежедневная обработка данных исчисляется сотнями терабайт, а объемы распределенного файлового хранилища насчитывают десятки петабайт. если тебе интересно строить большой dwh, разрабатывать высоконагруженную систему, работать с микросервисной архитектурой, изобретать что-то новое и наблюдать быстрый импакт от проделанной работы — то будем рады пообщаться! о нас: пишем на java 17, следим за новыми версиями и регулярно обновляемся. так же точечно в инфраструктуре используется python, nodejs и c++; для хранения данных мы используем распределенное файловое хранилище yt, clickhouse, cassandra, postgres, mongodb, ydb, redis; для обработки, трансформации и поставки данных: map-reduce (над yt), очереди, трансферы yandex data transfers между хранилищами, а также большое количество собственных технологий офлайн-контура, написанных на java. ты нам подходишь, если: уверенно владеешь java (или любым другим ооп языком и готов перейти на java); знаком с основными алгоритмами и структурами данных — aka cs 101; имеешь опыт работы с высокой нагрузкой и распределенными хранилищами (большим плюсом будет опыт работы с hadoop и его экосистемой) или хочешь такой опыт приобрести; знаком с популярными nosql-решениями; готов к вызовам и сложным техническим задачам. что мы предлагаем: гибридный или удаленный формат работы; задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться; команда из 4 человек, с которой можно экологично спорить, шутить, душнить и даже работать; офис, в котором регулярно хотят остаться жить все, включая детей топ-менеджеров, где есть спортзал, пинг-понг-арена, фрукты-овощи и всякое такое полезное для здоровья; дмс для сотрудников и детей с 1-го рабочего дня; у нас работают как люди с 10-летним стажем, так и начинающие специалисты — так более юные разработчики впитывают опыт коллег и быстро растут внутри компании.