компания "сбермаркет" сбермаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного. проект работает на базе instamart — сервиса доставки продуктов, который за 7 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в москве в 2013 году, в федерального лидера с зоной покрытия по всей россии. наши партнеры – ведущие ритейлеры, включая ашан, азбуку вкуса, “вкусвилл”, “ленту” а также привилегированного партнера metro c&c. всего с компанией сотрудничают уже 35 федеральных и региональных ритейлеров. бизнес компании быстро растёт - в 2020 году мы растём быстрее чем в 15 раз год к году. в 2018 году instamart (предыдущее название компании сбермаркет) стал одной из первых компаний на рынке доставки продуктов, которой по итогам 2018 удалось выйти на операционную прибыльность. ежемесячная аудитория сайта и приложения сбермаркета превышает 1 миллион человек. среди наших бизнес-клиентов есть и такие крупные клиенты, как циан, авито, xerox, headhunter, mcdonalds, сбербанк, carprice, qlean и многие другие. в команде сбермаркет работают талантливые профессионалы из яндекса, gett, lamoda, delivery club, microsoft, тинькофф, mckinsey и других лидирующих компаний россии и мира. у нас собственная it-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала. мы находимся в поиске “a-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 10 раз и больше год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. что предстоит сделать: поддержка бизнеса по hr-направлениям: подбор персонала, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание, оффбординг и др. hr-бюджетирование, контроль фот; выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями; участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников; сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам; формирование кадрового резерва; организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд. мы ожидаем от кандидата: высшее образование; опыт работы на позициях менеджер по персоналу в единственном лице hr bp от двух лет; навыки работы с фот, планированием численности; бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации; высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков; готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде; продвинутый навык еxcel. мы предлагаем: корпоративную культуру, о которой мечтают многие; стабильность компании и ее бренд на рынке; гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений; уровень дохода обсуждается с кандидатом на интервью; дмс, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса; офис в центре москвы, гибридный формат работы. мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
Адрес
Москва