компания "softline" компания softline является аккредитованной it-компанией. обязанности: участие в роли технического архитектора на пресейле и в реализации инфраструктурных проектов, связанных в решениями р7. формирование технических требований, подбор решения, методология расчета сайзинга системы и сопутствующих вычислительных мощностей и лицензий, расчёт объема проекта в части сроков, трудочасов, затрат, оценки рисков. обеспечение полного цикла работ:проектирование, внедрение, сопровождение в эксплуатации, модернизация и миграция между версиями и/или с других аналогичных продуктов. требования: экспертные знание офисных пакетов р7-офис. экспертные знания актуальных решений в области обеспечения ит-инфраструктурой ведущих производителей отечественных и импортных решений в области построения высоко доступной системы на базе р7. опыт проектирования, внедрения, эксплуатации: альт linux, rosa linux, astra linux, ред ос, windows, debian, ubuntu и производными, дистрибутивами на базе rpm, mac os 10.10 или выше. (опыт со всеми не обязателен, хотя бы с несколькими). опыт написания прикладных скриптов. условия: индивидуальный гибридный или полностью удаленный график работы, который подходит именно вам с пн по пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); полностью "белые" оклад + премии (квартальные и годовая на основе поставленных kpi). условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; комфортный офис.
Адрес
Москва