компания "softline" основные задачи: осуществлять проверку правильности оформления первичных учетных документов при поступлении основных средств (ос), нематериальных активов (нма), товарно-материальных ценностей (тмц), услуг общехозяйственного характера; осуществлять коммуникацию с работниками бюджетного учреждения, в компетенцию которых входят вопросы, сопряженные с ведением бухгалтерского учета основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, услуг общехозяйственного характера; осуществлять в программе 1с постановку на учет товарно-материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов, поступления услуг, с оформлением актов по поступлению основных средств ос-1, инвентарных карточек (ос-6), приходных ордеров; отражать в бухгалтерском учете бюджетного учреждения списание в расходы товарно-материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов с оформлением актов на списание, требований-накладных; учет маршрутных листов по сотрудникам бюджетного учреждения; учет, поступление, списание гсм. наши ожидания: с опытом работы на аналогичной должности; опыт работы с 1с 8.3; учет материального стола в бюджетном учреждении; работа с большим объемом документации; коммуникабельность, умение работать в команде и в режиме многозадачности. мы предлагаем : индивидуальный график работы, который подходит именно вам с пн по пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00). условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline (пешком от м. строгино)
Адрес
Москва