Руководитель отдела управления ассортиментом и закупок( Белорусская Косметика )

компания "белорусская косметика" гк «белорусская косметика» - это федеральная сеть магазинов декоративной косметики, парфюмерии и бытовой химии. наша компания развивается на рынке более 13 лет, об этом говорят следующие факты:> 200 магазинов сети в 44 городах россии; > 20 магазинов открыто в узбекистане и киргизии;+ мы входим в топ-100 франшиз россии;+ мы имеем свой оптовый канал сбыта и работаем с региональными и федеральными сетями; + у нас есть собственные интернет-магазины, а также мы ведем успешную продажу своей продукции на всех топовых маркетплейсах.в связи с активным ростом компании, мы приглашаем к себе в команду руководителя отдела управления ассортиментом и закупками. что предстоит делать: осуществить разработку и внедрение стратегии работы с категориями по catman. работать над улучшением оперативных kpi сети (товарооборот, валовая прибыль, средний чек, коэффициент конверсии, размер ненормативных товарных остатков, маржинальная рентабельность и др.). осуществлять управление товарными категориями, формировать эффективную матрицу, оптимизировать ассортимент, разработать концепцию системы ценовой оптимизации. проводить мониторинг рынка по ассортименту и ценам, создавать инструменты для анализа продаж и доходности по категориям. анализировать статистику по товарным группам и отдельным товарным позициям, определять прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров. проводить переговоры с производителями по 1) выпуску эксклюзивных линеек; 2) тестированию новинок. участвовать в подготовке к открытию новых магазинов. необходимые навыки и опыт: опыт руководящей работы от 5 лет обязателен. умение работать с большими объёмами данных. знание принципов формирования ассортимента, ценообразования, маркетинга, прогнозирования продаж по программе catman обязательно. желание развиваться и развивать профессиональные навыки команды. развитые аналитические способности. умение работать в режиме многозадачности в условиях быстро меняющегося рынка. что мы можем предложить: уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; график работы 5/2 с 9:00 до 17:30; интересная работа в развивающейся компании; внешнее обучение и внутренний коучинг, работа с карьерным планом; скидки на продукцию работникам компании. мы ценим тех, кто не боится сложных задач, а главное хочет реализовать свой потенциал и готов развиваться вместе с нами!