Машинист – обходчик по котельному оборудованию 4 разряда (Магаданская область п. Мяунджа)

компания "пао магаданэнерго" структурное подразделение котлотурбинный цех основные должностные обязанности: приемка-сдача смены: ознакомление со схемой, режимом работы и состоянием основного и вспомогательного котельного оборудования путем личного обхода согласно маршруту и со слов сдающего смену; ознакомление с записями о поступивших распоряжениях, о новых и действующих нарядах на выполнение работ в оперативной документации; проверка наличия и состояния инструмента, противопожарных средств, журналов и инструкций, проверка связи, аварийной и технологической сигнализации; рапорт оперативному руководству о вступлении на дежурство и выявленных недостатках, оформление передачи смены в оперативной документации с разрешения оперативного руководства. контроль и запись в оперативной документации показаний контрольно-измерительных приборов, расположенных на основном и вспомогательном котельном оборудовании. анализ и обеспечение надежности создаваемых рабочих схем перед переключениями, перед пуском и остановом основного оборудования, а также при работе оборудования в нестандартных режимах. требования: необходимые навыки и умения (процедуры, техники и пр.) оценивать режим работы и техническое состояние основного и вспомогательного котельного оборудования по показаниям контрольно-измерительных приборов, визуальным, аудиальным и кинестетическим признакам. регулировать режим работы основного и вспомогательного котельного оборудования. назначение, характеристика, устройство, принцип работы, эксплуатационные характеристики и правила эксплуатации основного и вспомогательного котельного оборудования. электрическая схема питания основного и вспомогательного котельного оборудования. назначение и принцип работы установленных на основном и вспомогательном котельном оборудовании контрольно-измерительных приборов, устройств сигнализации, блокировок, автоматики, защитных устройств. нормы качества пара, питательной воды, котловой воды, свойства химреагентов и их дозировка, нормы по используемому топливу. необходимые знания (законодательство, нормативные акты, инструкции, методики, технологии и пр.) правила эксплуатации основного и вспомогательного тепломеханического оборудования котельного отделения. правила эксплуатации сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды. правила безопасной эксплуатации систем газораспределения и газопотребления. порядок ведения оперативных переговоров и записей. регламент поддержания эксплуатационного порядка в зоне обслуживания турбинного оборудования, требования охраны труда при эксплуатации тепломеханического оборудования и содержании территории в зоне обслуживания турбинного оборудования, территориальное расположение оборудования, трубопроводов, арматуры в зоне обслуживания котельного оборудования. знание компьютерных программ: excel, word знания на уровне пользователя_ среднее профессиональное образование. профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих. стаж работы: в аналогичной должности/ по специальности без предъявления требований к стажу работы. необходимость служебных командировок нет необходимости дополнительные требования: коммуникабельность, обучаемость лицам, заключившим трудовые договоры и прибывшим, в соответствии с этими договорами, из других регионов рф, представляются следующие гарантии и компенсации: 1.единовременное пособие работнику в размере двух месячных тарифных ставок (должностных окладов) и каждому прибывшему с ним члену семьи - в размере половины месячной тарифной ставки (должностного оклада) работника; 2. оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 3. оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, а также стоимость провоза багажа отпуск 1. ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня. 2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за многосменный режим работы, за ненормированный рабочий день. 3. дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам. дополнительные льготы 1. социальные программы: - добровольное медицинское страхование; - страхование от несчастных случаев и болезней; - негосударственное пенсионное обеспечение. 2. выплаты и компенсации, предусмотренные лнд(а) общества.