компания "ютим" вакансия открыта в международной компании. обязанности: организация, управление и усовершенствование процессов по кадровому администрированию; создание, внедрение, обновление и усовершенствование локальных нормативных актов; создание, внедрение и управление системой компенсаций и льгот; мониторинг фармацевтического рынка рф/ условий труда (компенсаций и льгот, кадровых решений); создание, внедрение, обновление и усовершенствование системы индикаторов, отражающих ситуацию с персоналом в компании; подготовка бюджетов, отчетов и аналитики, связанной с данными по персоналу; участие в анализе потребностей в обучении, выборе учебных программ / поставщиков услуг. управление командой из 2 hr-специалистов. требования: высшее образование, желательно финансовое; опыт работы в сфере управления персоналом на руководящей должности от 2-х лет; опыт работы с c&b задачами и с hr-аналитикой; знание английского языка не ниже upper-intermediate; знание тк рф; уверенный пользователь excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики), 1c. условия: оклад и годовой бонус по результатам работы; ежегодная индексация заработной платы; компенсации: мобильная связь, питание; дмс на сотрудника + 2 членов семьи; страхование от несчастных случаев сотрудника; корпоративное обучение.
Адрес
Москва