компания "сервислайн" 1. о компании мы в поиске друг друга и нам нужен руководитель отдела hr - энергичный и активный, ответственный и позитивный, готовый применить свой профессиональный багаж знаний в наших интересных задачах в зоне своей ответственности.ооо гамбург профессионал в сфере складского хранения, продажи, ремонта всех типов контейнеров, наши заказчики самые крупные мировые судоходные линии, транспортные компании и торговые сети. компания стабильная и великолепно зарекомендовала себя уже в течение 12 лет как надежный партнер для сотрудников, заказчиков и подрядчиков, в настоящее время активно развивается и ищет к себе в команду сильных специалистов. дополнительная информация о нас на сайте "контейнерный гипермаркет гамбург".преимущества работы с нами:- в гамбург рай для системного и прогрессивного hr;- вызов для пионеров внедрения digital инструментов управления;- в компании достаточно ресурсов для стабильности, планомерного роста и масштабирования- у нас справедливая система оплаты труда и возможность влиять на свой доход;- на время вашего адаптационного периода мы обучаем и поддерживаем вас;- гамбург систематически обучает и повышает квалификацию сотрудников;- с нами вы сможете раскрыть потенциал, мы открыты к свежим идеям и модернизациям! 2. обязанности- организация системных hr процессов, тотальная стандартизация работы постов;- закрытие вакансий и оцифровка найма;- коммуникация и управление лояльностью и атмосферой (регламент проведения этических встреч и выходящих интервью, оценка мотивации и лояльности);- организация и контроль внешнего и внутреннего обучение команды;- разработка и проведение адаптаций;- управление корпоративным порталом битрикс24, администрирование портала.3. функционал- подбор персонала, автоматизация рекрутинга, описание и поддержание стандарта найма в компании;- адаптация персонала\onboarding;- коммуникация управление лояльностью и атмосферой.4. требования- навыки организационного лидерства и социальной зрелости;- опыт в рекрутинге от 5-х лет, управленческий опыт от 3-х лет;- стремление к оцифровке и систематизации ключевых процессов в компании.5. условия- официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца.- оплачиваемая стажировка.- пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00 часов.- дополнительные бонусы и поощрения сотрудников за результативность, лояльность и т.д (денежные премии, подарочные сертификаты по интересам, билеты на концерты, театры, кино и иные мероприятия города).- поддержка здорового образа жизни – компенсация абонементов в спортивные учреждения.- систематическое обучение за счет средств работодателя, компания заинтересована в постоянном росте и развитии своих сотрудников.
Адрес
Владивосток