Бизнес - аналитик Департамента цифровой трансформации

компания "жилищный строительный сберегательный банк отбасы банк" обязанности: проведение пред проектного исследование включая создание go to market стратегии и роудмепа продукта, анализа альтернативных путей выполнения работ, прогноз возможных рисков проекта и объема ресурсов и времени, проводит экономическое обоснование пр. cбор и консолидация бизнес-требований от заказчиков; написание технического задания, технической спецификации; проектирование ит решений: моделей бизнес-процессов, схем потоков данных, моделей данных, описание контрактов взаимодействия участие в тестирование/ организация тестирования разработанного функционала, инициирует исправление обнаруженных ошибок и взаимодействует с разработчиками совместно с бизнес подразделениями заказчиками в рамках утвержденных технических заданий в целях принятия в эксплуатацию корректных автоматизированных информационных систем; сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов; участие в регулярных мероприятиях команды по методологии scrum: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта. организовывает работу по информационному взаимодействию с информационными системами государственных органов; организовывает работу по разработке, настройке системы/программ/услуг и внедрению в эксплуатацию для дальнейшей передачи готовых проектов, структурному подразделению согласно заявленным требованиям, в рамках внутренних документов с целью использования готового проекта бизнес владельцем. требования: образование высшее техническое, и/или математическое, и/или экономическое опыт работы не менее 2 (двух) лет в банковской сфере/финансовой организации/национальной компании/сфере it на должности аналитика или более 1 (одного) года в ао "отбасы банк", и/или в дочерних организациях акционера, и/или контрагентом банка специальные знания и навыки наличие сертификатов agile и scrum; знание законов республики казахстан "о банках и банковской деятельности в республике казахстан", "о жилищных строительных сбережениях в республике казахстан, "об информатизации", "об электронном документе и электронной цифровой подписи", "о национальных реестрах идентификационных номеров", государственной программы "цифровой казахстан", другие нормативные правовые акты, регулирующие сферу ит. умение управлять проектами, координировать участников проекта (стейкхолдеров), в том числе процесс реализации системных интеграций с информационными системами. умение разработки бизнес-требований к автоматизации процессов, моделирование процессов, тестирование автоматизированных банковских продуктов/систем, ввод в промышленную эксплуатацию. умение разработки нормативной, технической документации (технико-экономического обоснования, спецификации технических требований к программному обеспечению, технических заданий). умение проведения экспертизы/анализа существующих процессов и информационных систем на предмет возможности их совершенствования и автоматизации, проведения диагностики процессов. навыки расчетов экономического эффекта проектов и определения структуры расходов для реализации. знание- национальных стандартов (ст рк), международных стандартов (iso) и других документов, регулирующих сферу производства программного обеспечения, в том числе по документированию, методологии управления проектами, управления бизнес-процесса, бизнес анализа, применение инструментальных средств моделирования бизнес-процессов, методов описания и спецификации требований к по, методологии agile и scrum. навыки – работы на компьютере и другой офисной техникой, по microsoft office, (word excel/ visio/powerpoint), outlook e-mail internet, нотация bpmn, автоматизированных банковских информационных системах владение языками знание государственного и русского и желательно знание иностранных языков компьютерные навыки - на профессиональном уровне условия: командировки (в % рабочего времени) - 5% испытательный срок - 2 месяца перспективы на этой должности возможность профессионального и карьерного развития дружная сплочённая команда медицинская страховка материальное и не материальное поощрение