Менеджер по продажам комплектующих для горного оборудования

компания "техностром" компания технотрейд, входящая в состав группы компаний техностром, занимается обеспечением производственных и добывающих предприятий: запасными частями и расходными материалами к дробильно-сортировочному оборудованию и асфальтобетонным заводам комплектующими для насосного оборудования конвейерными компонентами и износостойкими материалами крупногабаритными шинами для спецтехники, в связи с увеличением объемов продаж приглашаем на постоянную работу менеджера по продажам комплектующих для горного оборудования мы предлагаем: официальное оформление по тк рф график 5/2, с 9:00 до 17:30 конкурентная «белая» заработная плата выплачивается на карту 2 раза в месяц, состоит из фиксированного оклада + % от продаж. компенсация мобильной связи и гсм отпуск 28 дней в году обучение по продукту компании и навыкам продаж, внутрикорпоративные тренинги работа в команде профессионалов своего дела возможность карьерного роста мы ждем от кандидатов: опыт работы в продажах от 1 года, знание 1с большое желание продавать и развиваться в сфере продаж активная жизненная позиция желания работать и зарабатывать ответственность, коммуникабельность. желание и способность к установлению доброжелательных и продуктивных взаимоотношений дополнительным преимуществом будет: высшее образование в сфере горного производства; знание оборудования технологической цепочки добычи и переработки рудных и нерудных материалов. что предстоит делать: проведение телефонных переговоров, заключение сделок привлечение заказчиков формирование интереса к компании и реализуемой продукции подготовка коммерческих предложений и отчетов о работе для клиента развитие взаимовыгодных отношений с клиентами сопровождение заказчиков с момента заключения сделки до момента отгрузки продукции и получения обратной связи мониторинг и контроль выполнения условий договоров заказчиками (контроль дебиторской задолженности) поддерживать в актуальном состоянии информацию о клиенте в 1с и crm-системе построение конструктивного взаимодействия с сотрудниками смежных подразделений компании. интересна вакансия? тогда, пожалуйста, с откликом, в спороводительном письме укажите, какой из ваших предыдущих опытов наиболее релевантен для данной вакансии.