Привет! Мы в Bonrepublic ищем Backend Developer (Django). Работа из офиса Белград (Сербия), или Грузия, Армения, Турция дистанционно. ГОТОВНОСТЬ К РЕЛОКАЦИИ! Помогаем с релокацией в Сербию. Bonrepublic— это HR-tech решение для управления признанием достижений, вознаграждением и мотивацией сотрудников. (Да, да, чтобы автоматизировать получение "плюшек" для сотрудников, получение наград за достижения и многое другоe). ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Реализация нового и поддержка существующего функционала на базе Django и Django REST framework; Поддержка Public API и документация; Покрытие тестами нового функционала; Оптимизация и рефакторинг; Взаимодействие с DevOps и Automation; Желательно понимание, как работает PostgreSQL и умение читать/строить оптимизированные SQL запросы; Приветствуется опыт работы с сервисами AWS (SQS, S3, CloudFront); Приветствуется опыт работы с GraphQL; Приветствуется опыт работы с WebSocket. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ Опыт коммерческой разработки Backend Developer от 3-х лет обязательно; Django не менее двух лет обязательно; Техническое высшее образование обязательно. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас не ведутся таймшиты и у всех личный высокий уровень ответственности за дело; Мы ценим обратную связь, поэтому используем практики, помогающие нам становиться лучше: one-to-one, performance review; Компания помогает с переездом в Сербию; Официально оформляем на работу в Сербии; Предлагаем работу в офисе в Белграде 3 дня в неделю (остальные как удобно- дома или в офисе), либо дистанционно из Грузии, Армении, Турции; Расширенный соцпакет мы продумаем несколько позже, когда закончим релокацию в Сербию и немного привыкнем к новым условиям. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, ведь у нас работают талантливые ребята, увлекающиеся танцами, спортом, фотографией музыкой и пр.; У нас работают адекватные и по-хорошему “простые” люди. Без склок и токсичности; В команде работают cпециалисты с опытом 5–10 лет. Они настоящие профессионалы и подстрахуют вас на первых порах; Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и в наших интересах, чтобы всем было комфортно работать; Небольшая команда, все вопросы обсуждаются и решаются быстро. Простую, но четкую цель, общую для сотрудников и компании в целом: высокое качество продукта. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же: Короткое HR-интервью на 30 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а вы – о себе, обменяемся вопросами; Техническое собеседование на 1 час, где мы не будем грузить вас тестовыми задачами; Если всех все устраивает- делаем оффер.
Адрес
Москва