Что необходимо делать? Операционная работа с существующей базой поставщиков; Формирование АВС анализа по существующим поставщикам в разрезе категорий товаров; Планы встреч/переговоров с существующими поставщиками. Отчёт по итогам и результатам встреч; Поиск новых поставщиков, производителей товаров на Российском и международных рынках; Планирование встреч/переговоров с потенциально новыми поставщиками. Отчёт по итогам и результатам встреч; Отработка алгоритма требований при выборе/оценке поставщика; Проведение выездного аудита существующих и новых поставщиков. Отчёт по результатам аудита; Поиск новых номенклатур/брэндов для расширения товарной матрицы компании в разрезе категорий товаров, ценовых сегментов; Проведение текущих закупочных процедур: планирование; отгрузка товара; контроль поступления; финансовая дисциплина; Участвовать в формировании матрицы/портфеля закупаемых товаров в разрезе ценовых категорий и производителей; Еженедельно, ежемесячно формировать отчёты по основным показателям работы менеджера: работа с поставщиками (существующие и новые); поиск новых поставщиков и производителей; выполнения существующих закупочных процедур компании; Получать данные по объёму остатков ТМЦ без движения (неликвиды). Проводить мероприятия по снижению таких остатков; Взаимодействовать с другими структурными подразделениями компании с целью увеличения объёмов продаж; Проявлять инициативность по анализу рынка продаж з/частей и предлагать новые продукты продаж, новые рынки сбыта; Вносить идеи по изменению стандартов работы с целью увеличения эффективности работы менеджера, увеличения КПД. Что мы ожидаем? Знание номенклатуры запасных частей КАМАЗ (обязательно); Умение работать в режиме многозадачности; Системный подход к работе; Внимательность, аккуратность, ответственность, высокая самоорганизация, исполнительность; Высокая скорость работы; Умение быстро адаптироваться в ситуации, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь. Что мы предлагаем? Работа в крупной, динамично развивающейся компании; Оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); Своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия; График работы с 08.00-17.00ч.; Корпоративный транспорт до места работы; Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами успешно прошедшими собеседование; Работа в молодой и сплоченной команде амбициозных профессионалов.
Адрес
Набережные Челны