Обязанности: Подбор персонала различного уровня - от линейного до офисного; Работа с иностранными гражданами и УФЭМС (1 чел. в подчинении по данному направлению); Ведение кадровой документации в полном объеме; Проведение кадрового аудита, проверка существующего кадрового делопроизводства; Консультирование руководителей и сотрудников компании по кадровым вопросам; Контроль за соблюдением трудового законодательства; Формирование корпоративной культуры компании и положительного имиджа компании. Требования: Опыт работы на производственном промышленном предприятии с численностью не менее 500 чел. обязателен!!! Опыт работы в должности руководителя кадровой службы не менее 5 лет; Навыки подбора линейного персонала на различных площадках; Инициативность и ответственность; Работа на результат; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать коммуникации с сотрудниками различных подразделений компании (от рабочего персонала до топ-менеджеров компании). Условия: Крупному производственному мебельному предприятию на постоянной основе требуется начальник отдела кадров; Численность сотрудников 500 чел. Локация предприятия - 15 мин. езды от города Рязани, наличие служебного транспорта; Комфортабельный офис с собственной автомобильной парковкой; График работы 5/2, с 8 до 17 ч, либо с 9 до 18 ч. При производственной необходимости 1-2 раза в мес. возможны рабочие субботы (с 9 до 13 ч.); З/П обсуждается на собеседовании и зависит от профессиональных компетенций кандидата. Оклад от 50 до 70 тыс.руб. Испытательный срок 3 мес.
Адрес
Рязань