Обязанности: Подбор персонала в Администрацию и подведомственные учреждения Одинцовского округа в т.ч. с использованием «холодного поиска» (преимущественно точечный подбор). Определение стратегии поиска и выбор источников рекламы. Заключение контракта/-ов на предоставление услуг по доступу к контактной информации соискателей. Составление профиля должности. Публикация вакансий на работных сайтах и портале «Работа в России». Проведение первичного интервью с соискателями (online, offline) с использованием различных техник (case-интервью, интервью по компетенциям, биографическое интервью, стресс- интервью и др.) Проведение оценочных процедур при необходимости. Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора кадров. Предоставление обратной связи соискателям на всех этапах отбора. Постановка задач помощнику рекрутера. Организация внешнего обучения работников Администрации (заключение контрактов в соответствии с требованиями 44-ФЗ, формирование групп, отслеживание и контроль исполнения контракта). Формирование бюджета на обучение. Организация и проведение квалификационного экзамена по присвоению классного чина муниципальным служащим. Участие в организации и проведении аттестации муниципальных служащих. Ведение отчетности по всем направлениям работы. Участие в организационных мероприятиях при необходимости. Требования: Высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персоналом с одновременным ведением не менее 10-15 вакансий. Владение техниками подбора персонала Умение выстраивать стратегию поиска персонала Отличные навыки проведения интервью Навыки составления отчетности по подбору персонала Знание ТК РФ Знание основ делопроизводства Желательно знание правовых основ: 44-ФЗ, 25-ФЗ, 152-ФЗ, Закона Московской области 17/2009-ОЗ, Закона Московской области 199/2007-ОЗ. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook). Хорошие навыки работы с порталом HeadHunter и порталом «Работа в России». Самостоятельность в работе, инициативность, высокие коммуникативные навыки, толерантность, грамотная устная и письменная речь. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом Условия: График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45, обеденный перерыв с 13-00 до 13-45; в летнее время (с мая по сентябрь) пн-чт с 8-45 до 18-00, в пятницу до 15-30. Оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка) после 8 января 2023г. Ежемесячная заработная плата 57500 net + премии в течении года.
Адрес
Одинцово