Обязанности: Подготовка и организация исполнения планов проектирования, внедрения, сопровождения и развития корпоративных информационных систем собственными силами и с привлечением исполнителей; Планирование текущей работы и прогнозирование долгосрочных перспектив развития; Постановка задач и управление процессами развития корпоративных информационных систем; Осуществление контроля за выполнением поставленных задач; Обеспечение управления персоналом. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в области автоматизации бизнес-процессов и поддержки корпоративных информационных систем не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет; Знание систем на базе программного обеспечения 1С (ERP, УХ), Lanit ECM.LanDocs, BI-систем (QlikSense или аналогов), ГИС-систем (Geomedia, Xmedia или аналогов), портальных решений (MS SharePoint, 1C-битрикс или аналогов), MS Office, Advanta; Знание/понимание подходов к разработке информационных систем, систем с микросервисной архитектурой, стека технологий управления исходным и программным кодом, мониторинга и документирования систем, хранения и обработки информации. Знание следующих процессов: Управление непрерывностью сервисов ИТ; Управление персоналом, осуществляющим предоставление сервисов ИТ; Управление отношениями с пользователями и поставщиками сервисов ИТ; Управление изменениями сервисов ИТ; Управление моделью предоставления сервисов ИТ; Управление ИТ-проектами внедрения корпоративных информационных систем; Управление договорами об уровне предоставления сервисов ИТ. Условия: Соблюдение ТК РФ; Официальная заработная плата; ДМС; График работы 5/2.
Адрес
Москва