Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов

Обязанности: организация и контроль деятельности сотрудников подразделения, в т.ч. сотрудников в удаленных точках продаж; распределение клиентской базы между сотрудниками подразделения и контроль за её отработкой; проведение регулярных управленческих процедур, обеспечение выполнения установленных планов продаж; контроль за проведением активностей сотрудниками подразделения в crm; организация и участие в круглых столах, конференциях, встречах; активное привлечение новых клиентов по холодной базе на рко; участие в совместных встречах / презентациях с сотрудниками подразделения; обратная связь по результатам совместных мероприятий; учет активностей и продаж в crm. Требования: высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое); опыт руководящей работы не менее 1 года; опыт работы в активных продажах в2в не менее 2 лет; развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат; знание правил эффективной презентации и деловых переговоров, работы с возражениями; знание современных техник продаж. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.