Менеджер по маркетингу и продвижению брендов

компания "вивер дв" паназиатский ресторан zuma ищет в команду именно тебя, бренд-менеджер zumaoke.ты именно тот человек, который поистине влюблен в бренд, увлечен и прогрессивен в своей работе.именно ты станешь частью нашей команды и сделаешь все для того, чтобы бренд стал еще лучше.ты именно тот, кто вдохновлен и способен вдохновлять мир! основной функционал: - амбассадор бренда всегда и везде.- анализ трендов и их воплощение в концепции.- мониторинг позиционирования бренда.- анализ конкурентов.- стратегическое и оперативное информационное обеспечение маркетинговой деятельности проекта.- создание проектов опережающих тренды рынка, управление данными проектами на стадии реализации.- управление "точками контакта" от создания до поддержания.- создание рекламной кампании.- формирование ассортимента и цен на продукт.- управление проектами гостевой лояльности внутри проекта.- организация работ по проведению рекламных и pr кампаний.- ведение социальных сетей.- организация проведения презентаций, ужинов и др. мероприятий.- контроль качества.- анализ результатов проведенных мероприятий.- обучение сотрудников.- прямое взаимодействие с поставщиками услуг, контрагентами, гостями. требования: - опыт работы управления брендом от 2 лет.- высшее образование, (желательно в области маркетинга, экономики, менеджмента)- готовность делать больше, чем ожидают, про активная позиция.- хорошее чувство вкуса и стиля.- аналитический склад ума: важно не только уметь работать с цифрами, но и понимать, что за ними стоит (тенденции, потребности, изменения и т.д.)- умение слушать: бренд-менеджер постоянно контактирует с целевой аудиторией, он должен улавливать каждую мысль потребителя и не упускать важное.- коммуникабельность: специалист взаимодействует с руководством, партнерами, командой, при этом важно уметь договариваться, находить точки соприкосновения, компромиссы и даже убеждать в чем-либо, если того требует ситуация.- ответственность: невозможно делать свою работу хорошо, если не подходить к ней с полной отдачей. серьезность задач бренд-менеджера очевидна, ведь от их выполнения зависит будущее торговой марки.- умение работать на результат, целеустремленность: получать удовольствие от общения, исследований, аналитики, проведенных мероприятий – это, конечно, хорошо, но задача специалиста – сделать продукту имя, которое будет у всех на слуху и станет вызывать только положительные эмоции.- эмоциональный интеллект: бренд-менеджер должен уметь распознавать эмоции потребителей, понимать их мотивацию, желания, а также управлять своим собственным эмоциональным состоянием.- организаторские способности и лидерские задатки: специалист проводит обучение сотрудников и другие мероприятия, которые требуют максимальной организованности, собранности и грамотного предводителя в лице бренд-менеджера.- креатив и гибкость подходов в связи с постоянно меняющейся ситуацией.- постоянное желание обучаться и изобретать/внедрять новые подходы в работе.- навыки публичных выступлений и проведения презентаций.- свободное владение английским языком будет вашим преимуществом.