Руководитель отдела продаж среднетоннажного и грузового автотранспорта

Что значит работать в DAIMLER KAMAZ RUS? Работа в международной быстрорастущей компании. Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая реализовывать самые смелые и прорывные идеи. Возможность быть частью профессиональной команды. Вдохновляющая рабочая атмосфера. Ваши задачи: Разработка и внедрение общей концепции развития продаж стреднетоннажных и грузовых автомобилей, разработка программ развития новых регионов, определение политики ценообразования; Анализ конъюнктуры рынка, деятельности конкурентов и данных по объемам продаж; прогноз рыночной ситуации, оценка рисков продаж, планирование объемов продаж, контроль и распределение ресурсов для его выполнения; Инициирование и анализ отчетов из 1С и CRM по количественным и качественным показателям работы сотрудников ОП, разработка и контроль мероприятий по увеличению объемов продаж, мониторинг изменений законодательной базы в сфере продаж среднетоннажных грузовых автомобилей; Организация встреч и переговоров с потенциальными клиентами, согласование условий, стоимости контрактов, проектов договоров. Определение порядка взаимодействия и организации работ со смежными подразделениями; разработка и внедрение бизнес-процессов по взаимодействию, организация оптимального документооборота в 1С; Формирование бюджета по направлению в соответствии со стратегическими целями; анализ и контроль эффективности использования бюджета; Руководство подразделением на основании принципов и ключевых ценностей, установленных в Обществе, планирование и контроль работы сотрудников отдела ( в том числе и в программах 1С и CRM), определение целей, задач и показателей оценки; контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; Реализация одобренных руководством Компании стратегии и стратегических инициатив: разработка планов и мероприятий, определение сроков, конечных результатов, показателей и критериев для оценки, управление рисками; Координация и совершенствование бизнес-процессов внутри направления и при работе со смежными подразделениями; Разработка документации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов и пересмотр их на актуальность; участвует в проведении внутренних и внешних аудитов; Ежедневный, еженедельный и ежемесячный онтроль работы сотрудников в системах 1С и CRM; Возможны командировки. Требования: Высшее образование (Экономическое. Менеджмент и управление. Юриспруденция) Опыт управления персоналом не менее 3 лет; Опыт работы в аналогичной должности; Прекрасные коммуникативные навыки; Понимание принципов работы Отдела продаж и Call-Центра; Опыт продаж в сегменте В2В будет являться преимуществом; Уверенный пользователь MS Office, 1С8, СRM; Английский (будет являться преимуществом); Дополнительные требования: ответственность, высокая самомотивация, самоорганизованность и самодисциплина. Нацеленность на результат. Клиентоориентированность. Опыт командной работы. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Компенсация питания (300 руб. в день, до вычета налогов); Компенсация мобильной связи. Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров