Руководитель департамента капитального строительства, реконструкции и ремонта

Обязанности: руководство департаментом капитального строительства, реконструкции и ремонта; организация и контроль разработки проектной документации; сопровождение проектной документации при прохождении Главгосэкспертизы, Госэкспертизы, негосударственной экспертизы; организация и контроль реализации Проектов нового строительства, реконструкции и капитального ремонта; формирование строительной программы на следующий строительный сезон; реализация строительной программы текущего строительного сезона в части выполнения нового строительства, реконструкции, капитального ремонта, разработки проектной и рабочей документации; координация работы по разработке перспективных, годовых, квартальных, месячных планов строительства, реконструкции, капитального ремонтов зданий и сооружений; подготовка отчетов по ведению работ согласно существующих Регламентов аэропорта. Требования: Высшее строительное (ПГС) / техническое образование. Опыт работы от 5 лет в строительстве в службе заказчика в должности начальника ОКС/ПТО, заместителя начальника ОКС/ПТО. Опытный пользователь программ: MS Office (в т.ч. Excel, Word), AutoCad, ГрандСмета, системы календарно-сетевого планирования. Умение планировать/контролировать рабочий процесс УКС, вести переговоры, в т.ч. с гос. органами и иными сторонними организациями. Знание систем ценообразования и сметного нормирования в строительстве, сметных программ, технологии строительства, нормативных документов в проектировании и строительстве, методологии управления проектами. Навыки работы с ПО календарно-сетевого планирования. Условия: 5-дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:00 ч. Место работы - международный аэропорт Красноярск. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, соц. пакет, полис ДМС. Предусмотрено годовое премирование по результатам ФХД предприятия Возможность карьерного и профессионального развития. Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, мы просим вас при отклике указывать ваш минимальный и комфортный уровень заработной платы.