Обязанности: Управление всеми HR процессами транспортной и складской логистики в 5-ти филиалах; Улучшение существующей системы подбора персонала; Улучшение системы мотивации; Мониторинг клининговых и аутстаффинговых услуг, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг; Формирование и минимизация расходования бюджетных средств, контроль использования; Мониторинг заработных плат; Разработка и внедрение внутренних нормативных документов; Управление проектами по повышению эффективности HR процессов. Требования: Высшее образование, желательно профильное; Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в управлении персонала в крупных компаниях в сфере логистики; Хорошее знание трудового законодательства; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С); Активная жизненная позиция, гибкость, вариативность, умение находить решения в безвыходных ситуациях, высокая ориентация на результат, стрессоустойчивость. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Белая заработная плата; Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); ДМС после испытательного срока; Возможности развития и карьерного роста; Корпоративное обучение в процессе работы; График работы 5/2 (9:00-18:00), разъездной характер работы; Корпоративная культура.
Адрес
Москва