Аналитик в Отдел оплаты труда, аналитики и социальных льгот

Обязанности: Формирование отчетов и презентаций по HR-аналитике (численность, движение персонала, укомплектованность, текучесть, причины увольнений, анкеты уволенных сотрудников, стаж, возраст, фонд рабочего времени); Формирование отчетов и презентаций по заработной плате (структура дохода, плановый фонд оплаты труда, фактический фонд оплаты труда); Участие в разработке системы ключевых показателей эффективности (KPI); Расчет переменной части оплаты труда по установленным ключевым показателям эффективности; Требования: Высшее образование экономическое/финансовое/управление персоналом; Опыт работы с большими объемами информации; Отличные знания MS Excel (в т.ч. сводные таблицы, массивы, макросы); Системное мышление, внимание, ответственность Будет плюсом: Опыт работы в BI-системах (QlikView, PowerBI); Опыт работы в MS Access Условия: Работа в крупнейшем региональном Банке г. Санкт-Петербурга, в уникальной современном здании на Малой Охте; Комфортные офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от ст. метро Новочеркасская; Решение перспективных задач на уровне Головного Банка; Достойный доход и социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование); Возможность профессионального развития.