Ведущий специалист технического обслуживания охранных систем

АО «КОНЦЕРН ЭНЕРГОМЕРА» – многоотраслевой промышленный холдинг, глубоко интегрированный в мировую экономику и стабильно занимающий лидирующие позиции в различных секторах рынка в России и в мире. Концерн «Энергомера» - это более 5000 сотрудников, 7 высокотехнологичных заводов в России, Беларуси и Китае, два корпоративных института - электротехнического приборостроения и электронных материалов, 5 сельскохозяйственных предприятий в Ставропольском крае, объединенных Агрохолдинг «Энергомера». Компания является крупнейшим в мире производителем синтетического сапфира для индустрии светоизлучающих диодов и смартфонов. Лидер российского рынка приборов учета электроэнергии. Каждый третий электронный счетчик электроэнергии в России, носит торговую марку «Энергомера». Признанный лидер Юга России по интеграции передовых промышленных технологий в сельскохозяйственное производство. Один из ведущих в Ставропольском крае производителей зерна и крупнейший на Юге России пользователь системы No-Till. КОНЦЕРН «ЭНЕРГОМЕРА» приглашает на работу активных и целеустремленных сотрудников, желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании! Обязанности: Производить монтаж/обслуживание комплексных систем безопасности (ОПС, СВН, СКУД) на объектах клиентов компании; Разработка схем, чертежей, исполнительной и проектной документации; Выполнение сервисных работ по ремонту, замене, дооборудованию на действующих объектах; Консультация клиентов по эксплуатации оборудования; Оформление документации по выполненной работе. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы не менее 3 лет по монтажу, демонтажу, модернизации, пусконаладке, сервисному обслуживанию систем видеонаблюдения, ОПС, ОС, СКУД; Знания оборудования и ПО: Болид, Hikvision, HiWatch, Trassir, Orion Pro, ZKTeco Знание сетевого коммутационного оборудования Microtic, Dlink, TPlink, Cisco, NSGate, Gigalink; Опыт проектирования слаботочных систем, сетей связи и ТСО; Ведение служебной документации и отчетности; Умение читать проектную документацию; Готовность к командировкам; Умение диагностировать и восстановить работоспособность системы; Знание норм и правил СП. Условия: Оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет; Интересную работу в надежной, крупной компании; Уникальный практический опыт в команде профессионалов; Зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста; Наставничество для новых сотрудников; Профессиональный рост благодаря реализации интересных, нестандартных задач; Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее); Доступ к корпоративной библиотеке.