Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Кадровое Агентство "HR 365" с 2013 года на рынке подбора персонала, мы закрываем более 200 вакансий в год. Подбор точечный и разноплановый, по всей России, в странах СНГ. Есть отдельные вакансии в Европе. Даже в условиях кризиса мы работаем, получаем новые заказы, закрываем вакансии и растём.Обязанности: Работа по Стандартам подбора, с соблюдением всех этапов и сроков; Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов; Проведение телефонных собеседований, контроль выхода кандидатов на работу; Составление отчетности о проделанной работе. Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала; Вакансия подразумевает полную занятость, 8 часов в день; Умение работать в режиме многозадачности, предстоит работать одновременно с 10-15 вакансиями; Нацеленность на результат, энергичность, позитивное настроение, умение работать в команде. Условия: Работа удалённо, ИЗ ДОМА! Офис Компании в г. Москва; Совокупный доход 25.000 - 50.000 рублей (оклад 25.000 рублей + бонусы); После выполнения нормативов закрытия, можно претендовать на должность Ведущего менеджера по персоналу, с окладом 35.000, в этом случае с премией можно зарабатывать до 70.000 рублей; Удобный график работы по выбору - с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 по Москве; Есть возможность расти не только в подборе персонала - у нас бывают проекты по разработке кадровых документов, проекты по карьерному консалтингу; В Компании есть успешные примеры карьерного роста - в 2020 году 1 сотрудник перешёл с должности Менеджера на должность Ведущего менеджера, 1 сотрудник перешёл с должности Ведущего менеджера на должность Исполнительного директора; Персональный наставник в период испытательного срока; Доступ к работным ресурсам предоставляет Компания, вам ничего покупать не нужно, Клиентов предоставляет Компания, вам не нужно искать заказы, нужно просто качественно работать с Заказчиками по открытым у них вакансиям; IP-телефония оплачивается Компанией; Есть обучение на профильных платных тренингах и семинарах за счёт Компании (наши сотрудники прошли обучение на курсах Светланы Ивановой, Натальи Самоукиной, курсах по Марчару, курсах Ольги Паратновой, на программе МВА для Директоров по персоналу); Дружная и позитивная Команда профессионалов, сейчас в нашей Команде 10 человек из разных городов; Ценные подарки от Компании на все значимые праздники, подарки детям сотрудников на Новый Год; Возможны нечастые командировки в Москву, за счёт компании, раз в год мы делаем общий слёт. В сопроводительном письме напишите, пожалуйста: Сколько вакансий у вас было в работе одновременно, Какую з\п вы получали на двух последних местах работы, Сколько времени в день готовы уделять работе.