Руководитель отдела организации труда и заработной платы

ОМС является крупнейшей в России компанией, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций: индустриальное питание, профессиональная уборка, техническая эксплуатация, охрана, комплексное обслуживание вахтовых поселков. Наша Компания предоставляет услуги более чем в 1000 городах: от Санкт-Петербурга до Владивостока и имеет широкую филиальную сеть по всей России. Обязанности: Анализ эффективности систем мотивации и оплаты труда, систем премирования Развитие системы компенсаций и льгот компании: анализ лучших практик рынка, внесение предложений по изменениям Определение ключевых показателей эффективности подразделений и должностей Прогноз и планирование изменения фонда оплаты труда, бюджетирование расходов на оплату труда в рамках всей компании и анализ отклонений Разработка методик, алгоритмов, программ и выполнения расчетов по оплате труда, в том числе с использованием современных информационных технологий Анализ отчетности по показателям управления персоналом Участие в проекте по внедрению ЗУП КОРП Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы разработки и внедрения систем мотивации, компенсаций и льгот от 5-ти лет в крупных федеральных компаниях Продвинутый пользователь Excel, 1С Опыт автоматизации процессов, подготовки ТЗ Системное мышление, аналитический склад ума, самостоятельность Условия: Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (оклад + KPI) Оформление согласно ТК РФ Возможность профессионального и карьерного роста Корпоративная программа лояльности (фитнес, туризм, ин.яз и другие) Уютный офис в БП GreenWood (15 мин. от м. Сходненская - корпоративный транспорт, м.Митино, г. Химки - общественный транспорт)