Руководитель IT проекта

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 31-летний опыт IT экспертизы 19 городов присутствия по России более 2200 сотрудников более 200 предоставляемых сервисов Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Вам предстоит: Организовывать сбор требований, проводить встречи с заказчиками Управлять коммуникациями (заказчики, внутренняя ИТ команда, подрядчики и пр. ) Планировать проект (декомпозиция задач, сроки, бюджет, риски) Ставить задачи аналитикам и разработчикам Работать с подрядчиками – постановка, контроль выполнения задач, заключения/закрытия контрактов и оплат Координировать работы по проекту. Решать все технические и организационные вопросы в т.ч. со смежными подразделениями Организовывать тестирование, приемку разработок от внутренней команды и подрядчиков Сдавать разработки заказчикам, собирать обратную связь Наши ожидания: Высшее образование (желательно - в сфере ИТ) Опыт проектного управления в ИТ (от трех лет) Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов Хорошие управленческие и организаторские способности Будет плюсом: Навык систематизации информации, в том числе владения Excel для быстрого анализа данных (обязательно знание функционала сводных таблиц, использование функций в формулах для быстрого анализа выборок данных) Владение MS Project, опыт работы в Jira, SAP ERP, SolMan Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. Корпоративное обучение: тренинги, курсы. Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября. Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров. Возможность работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.