ЗАДАЧИ: 1. Блок подбора подбора персонала Активный поиск персонала Использование различных площадок и инструментов поиска персонала Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками Ведение базы кандидатов Участие в проектах по автоматизации процессов, внедрения новых инструментов в массовом подборе Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока) 2. Блок КДП КДП ведется централизовано в ОЦО (общий центр обслуживания) ОЦО — отдельное сервисное подразделение Создание и отслеживание выполнения заявки на проведение (прием, увольнение, отпуска и т.д.) в системе обслуживания Прием и проверка первичной кадровой документации Подписание кадровых документов с работниками Отправка кадровых документов в ОЦО Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Опыт подбора персонала от года Готовность и умение "работать руками" самостоятельно, без делегирования и перекладывания ответственности Прекрасные коммуникативные навыки Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office Умение собирать аналитические данные, говорить на цифрах с бизнесом. Знания основ КДП и норм трудового кодекса РФ Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Принять участие в активном запуске нового федерального проекта Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли Полное соблюдение ТК РФ, график работы 5/2 Социальные гарантии, социальный пакет Автономность и разноплановость задач Реальные перспективы профессионального роста Разделите успех с командой Чижика и постройте карьеру в ритейле!
Адрес
Усады