Обязанности: Разработка программ оценки эффективности подразделений Компании по всем направлениям деятельности (ИТ и Связь, поддержка бизнеса и пр.); Проведение оценки эффективности подразделений, формирование аналитической отчетности по результатам оценки, согласование с руководителями подразделений результатов оценки; Разработка планов по повышению эффективности подразделений; Мониторинг выполнения планов по повышению эффективности подразделений; Поддержка сотрудников компании по процессу оценки эффективности подразделений. Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3-х лет; Понимание технологических процессов в ИТ компании/операторе связи; Уверенный пользователь MS Office (excel); Аналитическое мышление и умение систематизировать информации; Опыт управления и координации команды; Опыт разработки регламентирующей документации; Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя; ДМС; Место работы: С.-Петербург, Дегтярный пер., д. 11, лит. Б; Уровень з/п обсуждается на собеседование.
Адрес
Санкт-Петербург