Руководитель группы оценки контрагентского риска

Управление рыночных рисков Банка ВТБ ведет поиск кандидатов на позицию Лидер команды оценки контрагентского риска Обязанности: организация работы команды; оценка использования контрагентских лимитов, контроль использования контрагентских лимитов; взаимодействие с бизнес подразделениями по новым сделкам, оценка потенциальной величины использования лимитов; поддержка расчетов по регуляторному контрагентскому риску (компоненты КРС и РСК), анализ изменений методологии со стороны ЦБ РФ, имплементация изменений в действующие процессы; анализ новых продуктов на предмет оценки величины контрагентского риска по внутренним моделям и регуляторного контрагентского риска; внесение изменений в нормативные и методические документы банка; взаимодействие с IT командой для автоматизация действующих процессов; взаимодействие с командой оценки количественных рисков в части калибровки параметров моделей, применяемых для оценки величины контрагентского риска. Требования: минимум 3 года соответствующего опыта работы; выпускник топ ВУЗа, направления – математика, финансы; знание моделей оценки величины контрагентского риска, общие знания моделей оценки деривативных продуктов; опыт программирования (C#/Python/R/VBA + SQL); желательно – наличие руководящего опыта; CQF/FRM / PRM сертификат будет преимуществом. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.