Ключевые задачи: Анализ и проработка организационных изменений в курируемых подразделениях (блок ИТ) Cогласование переводов и изменений условий трудового договора действующих сотрудников Участие в бюджетировании расходов на персонал по курируемому блоку Предоставление консультаций сотрудникам курируемых подразделений по вопросам HR Участие в проектах команды HR Что важно для нас: Практический опыт работы в подразделениях персонала от 2-х лет, связанный с сопровождением штатного расписания и/или организационных изменений Опыт работы в крупных системных организациях ( банки/ Ит/розница/телеком) от 1 года Практические знания и опыт взаимодействия с ИТ-специалистами и/или интерес к этому направлению. Что предлагаем: График работы: 5/2 Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете Банка Корпоративная библиотека
Адрес
Москва