Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса Ваши будущие задачи: - Развитие корпоративного бизнеса - Участие в составлении бюджета корпоративного сегмента региона - Определение и внедрение активностей по выполнению регионального бюджета - Организация и внедрение бизнес-процессов в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов - Контроль выполнения сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам - Согласование условий работы агентов - Организация работы с государственными заказчиками - Организация работы подразделения - Мониторинг активностей конкурентов Чтобы стать кандидатом, нужно: • Высшее образование • Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования • Знания тенденций развития рынка территории региона • Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров • Способность к самостоятельной работе и принятию решений • Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции • Знание ПК; опыт работы с MS Office, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет • Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций • Опыт руководящей работы - не менее 1 года / опыт управления проектами / опыт функционального управления Плюсы для вас: Интересная работа в быстроразвивающейся компании Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются Возможности профессионального и карьерного роста Индексируемая заработная плата, годовые бонусы Полное соответствие ТК РФ Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны Компенсация затрат на мобильную связь Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.) Компенсация занятий спортом через год работы