Команда HR-бренда КРОК ищет менеджера, который подключится к задачам развития бренда работодателя. Мы стремимся, чтобы КРОК выбирали лучшие ИТ-специалисты, и ждем человека, неравнодушного к технологиям, который поможет нам выстраивать коммуникации с внешними сообществами. Ваши задачи: Развивать блог компании на Хабре – поддерживать и развивать комьюнити пишущих авторов, помогать проходить путь от идеи до поста с тысячами просмотров; Организовывать партнерства с ключевыми конференциями – курировать процесс под ключ (концепция, стенд, мерч, активности); Помогать экспертам готовить доклады на внешние мероприятия – от поиска темы до решения организационных вопросов; Инициировать собственные митапы – в Москве и других городах присутствия компании; Выстраивать отношения с внутренними профессиональными сообществами; Реализовывать спецпроекты и искать новые площадки и инструменты для развития бренда работодателя. Наши ожидания: Знание профессиональных ИТ-сообществ, рынка ИТ-конференций; Опыт ведения корпоративных блогов Хабр/VC.ru, подготовки текстов; Внимательность к трендам, насмотренность и креативный подход; Будет плюсом опыт работы в ИТ-компании (HR-бренд/DevRel). Мы предлагаем: Заработную плату по результатам собеседования; Среду для роста и возможность воплощать в жизнь собственные идеи и инициативы; Сильную, открытую новому команду и демократичную культуру; Приятный социальный пакет с ДМС, бесплатным питанием в офисе и массой корпоративных программ. Данное описание вакансии не является офертой
Адрес
Москва