Обязанности: планирование и администрирование обучения сотрудников (обязательное, дополнительное); организация и проведение конференций, конкурсов, сессий, семинаров; курирование работы сообществ сотрудников (совет молодежи, волонтеры, наставники, диссертанты и т.д.); организация мероприятий для школьников и студентов (экскурсии, лекции, конкурсы); администрирование индивидуальных планов развития сотрудников; администрирование информационных систем; информирование, консультирование и обучение руководителей подразделений и сотрудников; подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу; адаптация ЛНА. Требования: высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент); релевантный опыт работы от 3-х лет; навыки работы в информационных системах по обучению персонала; опытный пользователь PowerPoint, пользовательское знание Excel и Word. Условия: Работа в стабильной компании, обладающей уникальными знаниями и технологиями, входящей в состав Госкорпорации Росатом; Официальное оформление; ДМС; Возможность повышать профессиональный уровень в Корпоративной академии Росатома; Заработная плата по результатам собеседования; Пятидневная рабочая неделя. В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень дохода
Адрес
Санкт-Петербург