Младший менеджер по развитию бренда работодателя

Команда HR-бренда КРОК ищет младшего менеджера, который подключится к задачам развития бренда работодателя. Мы стремимся, чтобы КРОК выбирали лучшие ИТ-специалисты, и ждем человека, неравнодушного к технологиям, который поможет нам выстраивать коммуникации с внешними сообществами. Ваши задачи: Развивать наши ИТ-блоги – работать с разными форматами и темами, помогать экспертам в прохождении пути от идеи до статьи с тысячами просмотров; Готовить контент для социальных сетей (ВК, Телеграм); Помогать экспертам делиться экспертизой – организовывать выступления на конференциях и других внешних мероприятиях и площадках (от поиска темы до решения организационных вопросов). Наши ожидания: Готовность разбираться в технологиях (на уровне понимания смысла, принципов и ИТ-мемов); Опыт ведения корпоративных блогов Хабр/VC.ru; Умение работать с разными текстовыми форматами; Внимательность к трендам, насмотренность и креативный подход. Мы предлагаем: Заработную плату по результатам собеседования; Среду для роста и возможность воплощать в жизнь собственные идеи и инициативы; Сильную, открытую новому команду и демократичную культуру; Приятный социальный пакет с ДМС, бесплатным питанием в офисе и массой корпоративных программ. Данное описание вакансии не является офертой