компания "stone hedge" уважаемые соискатели! просим вас внимательно ознакомиться с требованиями к данной вакансии и направлять резюме, если вы имеете релевантный опыт в сфере недвижимости (бизнес+/премиум сегмент). мы в поисках руководителя с большим и авторитетным опытом продаж, "играющего" тренера, который не боится ответственности, объемов и включенности в работу 24/7, с хорошим опытом командообразования. если это вы - то в ваши функции будет входить: выполнение годового плана продаж, участие в разработке стратегии продаж и контроль ее исполнения; управление продажами (построение бизнес-процессов, участие в разработке kpi, учет и автоматизация работы); участие в креативных совещаниях, связанных с проектами; участие в маркетинговой концепции, в разработке и создании рекламной кампании; разработка и внедрение рекламных акций, внесение предложений по улучшению продаж; формирование положительного имиджа компании; формирование стратегии работы с клиентами лояльности; инициация и внедрение изменений и улучшений в бизнес-процессах и информационных системах с целью увеличения числа сделок; разработка, согласование и внедрение блока отдела продаж в проектах развития crm, технологизации, цифровизации линий продаж; контроль и координация деятельности офиса/ов продаж, управление сотрудниками офисов продаж; подбор, обучение, проведение аттестаций, наставничество и мотивация сотрудников отдела продаж; внедрение технологии продаж, скриптов, инструкций и новых алгоритмов работы; контроль исполнения сотрудниками отдела продаж; внедрение и развитие инструментов продаж, контроль их применения сотрудниками отдела продаж; соблюдение всех регламентов компании и контроль исполнения их сотрудниками отдела продаж; контроль качественного ведения базы данных по клиентам и коммуникациям с ними в crm-системах сотрудниками отдела продаж; контроль за поддержанием уровня клиентского сервиса компании сотрудниками отдела продаж; контроль оплат по договорам, сбор необходимых документов; работа с клиентами/ан, персональная работа с клиентами лояльности и клиентами от руководства; проведение встреч и переговоров с клиентами, агентами с целью продажи объектов недвижимости компании с последующим закрытием сделки; проведение переговоров с клиентами по поводу дополнительных правок в договор; согласование индивидуальных условий для клиентов с руководством компании; участие в решение различных ситуаций с клиентами (жалобы, претензии, негативная обратная связь и тд); руководство офисами продаж: участие в формировании тз на строительство и оснащение офиса продаж; запуск и контроль офисов продаж; контроль эффективности использования ресурсов, в том числе бюджета отдела; контроль и приемка запуска офиса продаж. работа со смежными подразделениями: взаимодействие в качестве основного контактного лица со смежными отделами компании, влияющими на реализацию продукта с целью повышения эффективности за счет командной работы; организация взаимодействия между отделами компании, влияющими на реализацию продукта с целью повышения эффективности за счет командной работы; работа со смежными подразделениями в части подготовки и оформления сделок (юридический, финансовый отдел, отдел оформления и документооборота и т.д.). взаимодействие с pr-отделом и отделом маркетинга и рекламы по продвижению проектов; взаимодействие с направлением по работе с агентствами недвижимости и направлением лояльности, совместное формирование стратегии; работа с отделом развития клиентского сервиса; работа с отделом продаж по телефону (прослушивание звонков, обучение по новым продуктам); контроль эффективного взаимодействия с партнерскими агентствами недвижимости с целью увеличения количества и сумм сделок сотрудниками отдела продаж; участие в подготовке и реализации мероприятий в офисе продаж. расчет и проверка корректности расчетов бонусов по мотивации сотрудников офисов продаж; предоставление отчетов для руководства о работе офиса продаж. на что мы обращаем внимание при выборе "нашего" сотрудника: знание московского рынка недвижимости с акцентом на премиум и бизнес сегменты; знание и понимание технологии продаж; опыт работы с клиентами премиум и бизнес сегмента; высокий уровень ответственности, инициативности, идейности в продвижении продукта; опыт грамотного планирования и успешной реализации по всем направлениям в рамках своей должности; лидерские качества; опыт успешного управления коллективом; навыки наставничества; высокий уровень коммуникативных навыков; ориентация на результат; организаторские навыки; тайм-менеджмент; активная жизненная позиция, амбициозность, желание зарабатывать вместе с компанией; уровень продвинутого пользователя всех офисных программ, 1с, битрикс24; уровень английского языка intermediate (как преимущество); доброжелательность, позитивный настрой. мы предлагаем: конкурентную заработную плату: fix + прозрачная система мотивации; уникальные объекты на рынке недвижимости; качественную рекламную поддержку и юридическое сопровождение; возможности реализовывать свои идеи и предложения; график 5/2 с 9.45 до 19.00 (возможен ненормированный график); оплачиваемую корпоративную связь; оформление по тк, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней; корпоративное обучение за счет компании; комплексную программу дополнительной материальной компенсации; корпоративную электронную библиотеку; возможность профессиональной реализации; сплоченный коллектив профессионалов и продвинутое руководство.
Адрес
Москва