Руководитель отдела продаж( Этажи, ТМ (ТОО Etagi Almaty) )

компания "этажи, тм (тоо etagi almaty)" мы ищем хорошего, талантливого управленца, который займется развитием нового филиала в столице. лидера на деле, гибкого, лояльного кандидата. хорошего аналитика, практика управления, с опытом формирования и построения команды. у нас динамично, гибко, многозадачно, вы сможете влиять на принятие решений, иметь свободу выбора, внедрять свои решения - нам важен результат, сильная it платформа, сильный сайт, многолетний опыт работы в сфере недвижимости. готовы попробовать свои силы, стать частью команды, будем рады знакомству! рассматриваем кандидатов из всех регионов. обязанности: управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка kpi); анализ финансово-экономических показателей; координация деятельности структурного подразделения; контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту; принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом; управление персоналом; поддержание действующих и создание новых партнерских отношений; участие в формировании маркетинговой политики; контроль эффективности использования ресурсов. требования: ярко выраженные лидерские качества; опыт руководящей работы; аналитические способности; навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; способность формировать продуктивную команду; высокая самоорганизация; ориентация на результат; навыки ведения переговоров; опыт работы в сфере продаж приветствуется; условия: работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня; конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %; обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; готовы обсуждать условия релокации для кандидатов; ключевые навыки обучение и развитие лидерство корпоративная культура