Менеджер по работе с клиентами (банкротство) (без поиска клиентов и без холодных звонков)

компания "голубева юлия дмитриевна" ‼️‼️hr production юлии голубевой ищет кандидата на должность менеджера по ведению клиентовв компанию ооо "долг списан" (юридические услуги, банкротство физ. лиц) мы ищем активных людей для работы в отделе продаж, которые не желают стоять на месте, открыты новому и смогут не просто поддерживать установленную планку качества, но и зададут новые стандарты, органично вольются в команду и станут ее незаменимой частью, готовых учиться и повышать свои профессиональные навыки, не останавливаясь при этом на одном уровне заработка. мы постоянно растем и развиваемся, поэтому всегда находимся в поисках лучших из лучших. нам нужны профессионалы. обязанности и ответственность: -работа без поиска клиентов и без холодных звонков-работать с теплым входящим трафиком;-оценка ситуации клиента;-консультация потенциального клиента, подбор предложения;-успешное закрытие сделки (заключение договоров на процедуры банкротства); опыт работы! -опыт продаж юридических услуг по банкротству;-опыт работы в прямых продажах услуг в b2c;-опыт активных продаж по телефону;-опыт работы в црм битрикс 24. навыки: -обладание знаниями техники продаж;-умение подбирать правильные инструменты продаж и форсировать сделки;-знания в ведении переговоров и отстаивание в них своей позиции;-обладание грамотной устной и письменной речью;-умение общаться с людьми, уверенность в себе и своем профессионализме;-нацеленность на результат. мы предлагаем: -высокую заработную плату, расчет по мотивации, выплаты 2 раза в месяц;-работу в команде вовлеченных профессионалов, которые движутся к единой цели;-идеальный вариант удаленной работы;-руководство и дружная команда, которые заинтересованы в вашем росте. вы будете расти вместе с компанией и влиять на ее развитие;-вся работа и звонки осуществляется в битрикс 24;-обучение в процессе работы;-возможность работать из любого города;-график работы 5/2, с 8-30 до 18-00 мск и с 11-00 до 20-00 мск в дежурные дни (1-2 раза в неделю).мы за то, чтобы сотрудники, ставшие частью нашей команды росли вместе с наи и достигали успехов!