Руководитель отдела продаж( Ремонтно-Строительная Компания Гарант )

компания "ремонтно-строительная компания гарант" кого мы ищем:лидера, который готов достойно встречать сложные вызовы, постоянно развиваться, ставить для своих сотрудников амбициозные цели и работать вместе с ними на их достижение. играющего тренера! обязанности: работа с командой (обучение продажам, постановка целей и задач для команды, мотивация, контроль выполнения задач); поиск новых решений и подходов к партнерам; генерирование новых способов получения клиентов, мероприятий по увеличению объёма продаж; разработка предложений по дополнительным продажам; выстраивание взаимоотношений с поставщиками; участие в стратегическом планировании; разработка и реализация стратегии развития каналов интернет-продаж; выполнение количественных и качественных показателей, поставленных на отдел; проведение аналитики; обеспечение объема продаж на заданном уровне доходности; проведение переговоров с ключевыми клиентами; повышение лояльности и вовлеченности сотрудников отдела продаж; поддержание боевого духа, беседы с сотрудниками, выбор мотивации материальной и не материальной; помощь менеджерам в построении долгосрочных отношений с клиентами; согласование дневных планов менеджеров отдела продаж и контроль их исполнения; проведение планерок и совещаний (координаций) с отделом продаж; постановка планов продаж и контроль продаж отдела ежедневно. требования: высшее образование; опыт в должности руководителя отдела продаж от 3-х лет; четкое понимание проектных продаж; успешный опыт ведения переговоров; опыт обучения, написания регламентов, подбора персонала; умение проводить анализ бизнес-показателей; мы очень ценим личные качества, такие как: системность, ответственность за результат, инициативность, эмпатия, лидерское качества; опыт формирования команды; мобильность; наличие опыта холодных звонков и продаж. условия: крутой продукт, который интересно продавать; работа в стабильной компании; официальное трудоустройство согласно тк рф; график работы 5/2; уровень заработной платы: от 150000 руб. при min выполнении kpi; в сопроводительном письме просьба указать, почему именно вашу кандидатуру мы должны рассмотреть.