Территориальный директор/управляющий (сеть кафе и Фабрика кухни)

компания "хорошие люди" в «светлое кафе» мы предлагаем своим гостям доступную, полезную еду и напитки. стремимся сделать вегетарианское общественное питание доступным для максимального количества людей в современной среде. в приготовлении пищи руководствуемся не только экономической целесообразностью, но и пользой для наших гостей. заботимся о минимизации вреда для природы и всего окружающего, выбирая экологически чистую продукцию, без следа для планеты. мы ищем людей, которые поддержат развитие нашего проекта, нацеленного на популяризацию нового образа жизни. даем возможность реализовать себя каждому, кто разделяет наши ценности. обязанности: операционное управление сетью кафе и фабрикой кухни зона влияния: 8 функционирующих объектов. организация всех рабочих процессов в каждом подразделении через руководителей на местах, обеспечение бесперебойного процесса работы. участие в проектировании и запуске новых точек. выполнение целей по финансовым показателям, повышение экономической эффективности объектов. поддержание высокого уровня качества продукта, сервиса и гостеприимства. внедрение единых стандартов. организация эффективного взаимодействия объектов. комплексное управление персоналом, в т.ч. согласование приема на линейные позиции, взаимодействие с hr отделом. постановка и реализация задач в соответствии с целями устойчивого развития предприятия. реализация концепции импакт-предприятия. участие в экологических, социальных, зоозащитных программах. требования: высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет; опыт работы в программе iiko будет преимуществом; знание нормативной документации; норм делового общения, бизнес кругозор высокие организаторские и управленческие способности; коммуникативные навыки; л/а так как работа разъездная; возможность и желание быстро включиться в работу, энергичность.условия: график работы 5/2, ненормированный день; оформление согласно тк рф, своевременные выплаты; оплачиваемый больничный и отпуск 28 к.д., в год; бесплатное корпоративное питание; поздравление со знаменательными датами от компании; командные игры (футбол, волейбол, баскетбол и т.д.); дружный коллектив единомышленников которые всегда поддержу в трудную минуту; дополнительная мотивация на результат, рост заработной платы вместе с ростом показателей предприятия; перспектива карьерного роста в рамках расширения сети и новых открытий