компания "pixonic" студия pixonic основана в 2009 году и входит в топ-5 разработчиков из снг. мы разрабатываем и издаем собственные проекты и оперируем ими. наш фокус — разработка мидкорных шутеров с глубокой метой по модели gaas. наш ключевой проект, war robots, преодолел отметку в 200 миллионов зарегистрированных пользователей и регулярно в топе рейтингов app store и google play. мы продолжаем активно развиваться и исследовать рынки и недавно запустили r&d-направление для быстрого тестирования идей и гипотез на реальных пользователях. в офисах pixonic на кипре, в москве и в белгороде работает более 200 человек. наша команда — крутейшие профессионалы индустрии. мы ценим открытость, не боимся ошибок и топим за конструктив. даем возможность развиваться и делиться знаниями: писать статьи, участвовать в конференциях, вести лекции. а еще pixonic — не просто круг коллег, но настоящая семья, куда хочется возвращаться. давай к нам! задачи: анализ продуктовых решений и юзабилити игр студии и конкурентов; работа с продуктовыми и юзабилити метриками продуктов компании; проведение внутренних и внешних ux-исследований и тестов; консультация интерфейсных команд проектов студии; налаживание процесса обмена опытом между ui/ux-специалистами; внедрение качественных улучшений пользовательского опыта в продукты компании; изучение и пополнение референс-базы ui/ux решений рынка игр. требования: опыт работы в игровой индустрии, желательно на midcore-проектах; умение работать с аналитикой, в т.ч. за рамками аналитики ui; глубокое понимание ux в области онбординга и платежного поведения игроков; опыт проведения ux-исследований; знание основ ux-копирайтинга; умение презентовать и аргументированно защищать дизайн-решения; понимание работы ui-анимации и ее влияния на продукт; владение графическими редакторами photoshop и figma. будет плюсом: увлечение играми разных жанров и платформ; опыт работы на пк-консольных проектах. мы предлагаем: возможность удаленной работы или гибридный график; расширенный дмс со стоматологией — с первого рабочего дня; компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока; техника на привычной операционной системе; программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации; материальная помощь при рождении ребенка, дмс и подарки детям; корпоративные скидки — от застройщиков жилья до доставки еды; занятия английским языком, профессиональное обучение и конференции; внутренние митапы и демо-дни.
Адрес
Москва